苏航

在调研和日常工作中，常听到一些年轻干部嘴边挂着几句“口头禅”。乍一听是方言土语，细一品却是作风病灶。当前，全市上下正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，作为市委办公室的一名年轻干部，结合市委书记张伦提出的“四劲”干部要求，谈一谈自己的反思与警醒。

“以前没这样干过”——别让“裹足不前”捆住手脚

“以前没这样干过”，是一些年轻干部面对新任务时的第一反应。这句话看似在陈述事实，实则暴露内心的畏难情绪和路径依赖。可是，菏泽“后来居上”的奋斗目标，靠“以前没这样干过”能实现吗？从“全省垫底”到“跻身中游”，从传统农区到现代产业高地，哪一次跨越不是“第一次”？生物医药产业的“一港四园”模式，以前没这样干过；牡丹节会的“云上+线下”融合，以前没这样干过；滩区迁建的“千里黄河滩、旧貌换新颜”，以前也没这样干过。

年轻干部最大的资本就是敢闯敢试。市委反复强调年轻干部要拿出“敢为人先的闯劲”。如果一遇到新情况就用“以前没这样干过”来搪塞，那就永远只能跟在别人后面。正确的政绩观，不是等条件完全成熟了再干，而是在干的过程中创造条件、摸索经验。

“再搁磨搁磨”——别把“拖延推诿”当成“慎重稳妥”

“搁磨”本是木匠行话，指慢慢敲打、仔细磨合。但在一些干部嘴里，“再搁磨搁磨”变成了推脱拖延。群众来办事，一句“再搁磨搁磨”就没了下文；领导交办任务，一句“再搁磨搁磨”就能拖上十天半月。

当前，菏泽正处在“十五五”开局起步的关键时期，推进“六大工程”、实现“后来居上”，哪一项工作经得起“搁磨”？“再搁磨搁磨”说多了，耽“搁”的是发展机遇，“磨”掉的是群众信任。正处在人生和事业上升期的年轻干部，要打破“搁磨”心态，利用思维活跃、精力充沛的优势，时刻保持斗志昂扬、迎难而上的姿态，在复杂的环境中磨炼自己，在艰苦的岗位上锤炼自己，用担当和奋斗彰显年轻干部的本色。

“中中中、行行行”——别把“空口应承”当成“拍胸脯”

这句菏泽方言听起来最“豪爽”，实则最害人。有些人无论领导安排什么、群众反映什么，张嘴就是“中中中、行行行”，态度好得不得了，可转过身去就没了动静。年轻干部最容易犯这个毛病，怕在领导面前显得“不积极”，怕在群众面前显得“没本事”，于是不管能不能办、想不想办，先把话说出去再说。

落实不是靠嘴说出来的。市委反复强调“20条意见”，核心就是“干”字当头。你答应群众的事办不成，群众就不再信你；你答应领导的事落不了地，领导就不再用你。“中中中”喊得再响，不如一件实事办得漂亮。年轻干部要管住自己的嘴，能办的事说到做到，办不到的事解释清楚，绝不搞“空头支票”。

“有那样儿就行”——别把“敷衍凑合”当成“知足常乐”

“有那样儿就行”，是很多年轻干部的心理舒适区。写材料觉得“差不多就行，反正领导还会改”；下村走访觉得“走个过场就行，反正也解决不了啥大问题”；处理群众诉求觉得“应付过去就行，反正也不是我分内的事”。这种“凑合”心态，如同附在党员干部身上的慢性腐蚀剂，看似轻微的敷衍态度，实则是纪律松弛、作风涣散的危险苗头。

菏泽这些年积厚成势的变化——海辰零碳储能产业园落地、机场高铁高速立体交通网络建成、乡村振兴片区多点开花各美其美，哪一件不是靠全市干部群众“精益求精的钻劲”磨出来的？年轻干部必须摒弃“凑合”心态，将“凡我出品，必属精品”“凡我经手，务必精准”作为努力的方向，把每一篇文稿、每一次调研、每一件民生实事都做到极致，让自己满意、被领导认可、给同事拿出样板，真正发挥模范作用。

四句“口头禅”，四种病灶。作为市委办公室的年轻干部，我们身处中枢、服务决策，更应当时刻反躬自省，力戒这四种“方言病”，在知行合一中树立和践行正确政绩观，拿出敢为人先的闯劲、逆水行舟的拼劲、久久为功的韧劲、精益求精的钻劲，奋发有为、担当实干，为菏泽后来居上作出贡献。到那时，我们听到最多的方言，不再是推脱应付的“口头禅”，而是群众由衷的一句赞叹：“这个年轻干部，真管！”